Ben jij een ervaren recruiter of talent scout? Kom jij zelf uit de zorg en weet jij precies wat er leeft? Of weet jij precies welke vaardigheden zorg- en verpleegkundigen écht nodig hebben? Bij Generation4 Care Flex gaan we élke dag opnieuw actief op zoek naar mensen die bewust kiezen voor losse shiften, extra uren, inspringen bij lastminute vervangingen of weekends in de zorg.
Wat ga je doen?
- Talent sourcing van zorg- en verpleegkundigen via diverse kanalen
- instroom eigen website & talent pool
- VDAB, Linkedln Recruiter, social media
- Doorgedreven screenen via competentiegericht interview
- Kandidaten testen én matchen aan opdrachten bij klanten en prospecten
- HR en payroll administratie van A tot Z bij elke uitzendopdracht
- Dimona-aangifte, opmaak arbeidsovereenkomst
- Prestaties, payroll, uitbetaling van de lonen
- Opmaak C4 en vakantieattest
- Netwerken, account management en prospectie
- Streven naar de beste oplossing voor kandidaten en klanten, de totale ontzorging van de zorginstellingen
- Actief bijdragen aan de groei van Generation4 Care Flex
Wie ben je?
- Een recruiter met ervaring of kennis van de zorgsector
- Ervaring in de uitzendsector is een pluspunt
- Een ontzorger van A tot Z
Salaris Talent Scout
- Brutosalaris tussen 2600 EUR en 3900 EUR
- Maaltijdcheques van 8 EUR per gewerkte dag
- Bedrijfswagen
- Hospitalisatieverzekering
- Eindejaarspremie
Live your talent
- ongedwongen werksfeer met toffe collega's die jou inspireren en challengen
- kans Generation4 Care Flex mee uit te bouwen in Vlaanderen
- een goed loon, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, bedrijfswagen, een eigen Academy
- een hoop extra me-time met 12 ADV-dagen
- free fruit en vriendschap van office dog Lucas